楚雄州“六个坚持”做好离退休干部信访工作

时间:2020年04月24日 信息来源:本站原创 作者: 黄凤鸣 点击:

 

 

老干部信访工作是老干部工作的重要内容,是各级党组织了解老干部思想、听取老干部意见、掌握老干部舆情的重要渠道。近年来,楚雄州委老干部局为适应改革和发展的新形势,做到“六个坚持”,为保障老干部的各项待遇落到实处。一是坚持落实信访工作责任制。主要领导亲自抓信访工作,定期分析老干部信访工作形势,研判制定预案。二是坚持抓信访接待员队伍建设。每年坚持老干部工作政策培训,各级老干部工作者人人都是信访接待员,常规信访人人能解答,重大信访由业务科室办理。三是坚持分析预判信访热点。有的放矢,提前做好政策宣传工作,消灭隐患。四是坚持发挥基层作用。及时了解掌握老干部思想动态和信访信息,早入手,快入手,从小事着手及时化解,把信访化解在萌芽状态。五是坚持日常催办制度。对超过时限未报结果也不说明原因的信访及时进行催办。六是坚持督查制度。对问题复杂,解决难度较大的信访件进行实地督促检查。

 

   


上一篇:全面提高新时代党支部建设质量
下一篇:把握大势 守正创新 做好新时代老干部工作的几点思考