楚雄州“三化”联动助推老干部工作创新发展

时间:2020年08月27日 信息来源:本站原创 作者: 吴开翠 点击:

 

今年以来,楚雄州按照中组部、省委老干局工作要求部署,新时代老干部工作要“以一化带两化促三性”的总体思路,即以信息化建设为突破口,通过信息化建设带动精准化、规范化建设,推动老干部工作更好体现时代性、突出针对性、增强有效性。楚雄州“信息化、规范化、精准化”三化联动,积极运用信息化手段,自觉践行精准化、规范化理念,推进新时代彝州离退休干部工作创新发展。

信息化,引领工作创新。按照省委老干部局统一部署安排,通过举办宣传信息专题培训班,建立工作群,有力部署全力发动,有力培训高位推动,有力落实部门联动,把做好全省离退休干部服务管理系统推进工作作为今年老干部工作的重点工作部署启动,主动与各单位对接指导,进行集中攻坚,确保顺利有序推进“金色云岭”APP工作,实现离退休干部信息录入全覆盖。全面完成全州离退休干部“金色云岭”APP信息采集,坚持动态维护,以“大数据”“信息流”信息化手段推动离退休干部精准分类、精准服务。

精准化,提升服务质量。积极推进老干部工作精准化建设,认真落实易地安置、异地居住离休干部服务管理等政策待遇,真正把实事办实、好事办好。巩固扩大离休干部就医“绿色通道”“医疗照顾就诊卡”“家庭医生签约服务”成果,做实“一人一策”服务,不断完善离休干部精准服务体系。规范干部退休荣退仪式、服务对接等工作制度,健全干部退休服务链条。构建“原单位及党组织+家庭+涉老部门+养老机构+社区”的多元化服务体系,创新做好离退休干部关爱工作。

规范化,提升工作水平。坚持政治建设、思想建设、党组织建设、纪律规矩、生活待遇落实规范化。进一步发挥离退休干部党组织、老干部活动中心、老年大学、老干部党校的主渠道和主阵地作用及其政治功能。按照“面抓规范、点抓示范、整体提升”的思路方法,创新实施“离退休干部党组织建设整州提升”行动计划,推动离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。加强和改进新时代老党员教育管理监督服务工作,使离退休干部自觉讲政治、遵纪律、守规矩。组织编印《习近平总书记关于老干部工作重要论述选编》《楚雄州离退休干部工作政策文件汇编》,印发《进一步做好新时代离退休干部精准化服务工作实施意见》、《关于县处级及以上干部逝世后丧事办理有关问题的通知》,出台《楚雄州干部荣誉退休制度》。同时,每年定期举办工作人员业务培训班,强调工作流程规范化,多途径提升工作质量和水平。

   


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