楚雄州干休所四个“强化”助推责任书落实

时间:2020年05月11日 信息来源:本站原创 作者: 佚名 点击:

 


按属地管理原则,近日,州干休所与楚雄市鹿城镇龙江社区分别签订《中央和省、州驻楚单位参与楚雄市社区“双创”工作责任书》《2020年度扫黑除恶专项斗争工作目标管理责任书》《2020年度社会治安综合治理暨平安建设目标管理责任书》《鹿城镇辖区单位2020年计划生育工作目标管理责任书》4个责任书,旨在认真贯彻落实习近平总书记关于加强党对基层社会治理的顶层设计,构建人人参与、人人享有、共建共治共享的社会治理新格局重要指示精神,进一步增强广大干部职工参与基层社会治理的紧迫感、责任感、使命感。

责任制签订以来,干休所提高站位思谋划,高度重视抓落实,以五个“强化”绷紧责任这根弦。

强化责任分解。结合单位工作实际,层层签订责任状、承诺书、拟定工作责任计划、建立健全台账,通过图表式分责,不留死角、全覆盖列出责任清单,切实做到“千斤重担大家挑,人人头上有指标”,形成横向到边、纵向到底的责任体系,使广大干部职工知责明责尽责担责;坚持所领导班子每年召开专题会议研究部署专项工作不少于2次工作机制,按时参加州、市、镇、社区工作推进会议,全面理清责任清单,细化量化目标考核。

强化组织保障。以各责任书为主要内容,建立健全领导小组,加强组织领导,强化组织保障,落实主责主业,增强处突事件应对能力;落实专兼职人员负责日常联络、沟通协调、材料报送、年终总结等工作,确保机构运转正常,工作有条不紊开展。

强化主体责任。“谁主管、谁负责”原则,由主要领导主抓直管责任书落实,进一步压实主体责任,强化责任意识和“一岗双责”,坚决杜绝 “一票否决”制发生,确保老干部工作领域安全可控。

强化共建共享。与社区结成共建单位,响应“社区吹哨,单位报到”,力量下沉、身子下沉参与社区志愿服务活动、疫情防控;认真履行网格化包保单位职责,全面落实所领导与包保小区(村组)负责人研究本区域工作机制、慰问特困老党员帮扶机制;联手包保小区群众共同开展爱国卫生运动,充当宣传员进家入户宣传党和国家的路线方针政策,真正构筑起携手共建、共治共享、鱼水情深的同心圆。

强化年终考核。坚持激励与约束并重,平时考核与年终考核相结合的原则,遵循考核指标备足功课,全面接受社区年终综合评比考核,把考核结果作为奖优罚劣、促进工作整改落实的硬杠杠、标尺,以考促改,以改促考,改考结合,全面提升,不断推动老干部工作再上台阶。

 

楚雄州干休所

2020年5月9日

撰稿:胡士敏  审稿:习刚  宋国友


   


上一篇:楚雄州干休所在疫情防控常态 化中推进主责主业落实
下一篇:没有了