楚雄州“11223344”举措谋划推进2020年离退休干部工作

时间:2020年03月15日 信息来源:本站原创 作者: 佚名 点击:

 


 

楚雄州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和关于老干部工作重要论述精神,认真学习贯彻全国离退休干部双先表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神,以“11223344”措施切实推动2020年全州离退休干部工作谋好篇、起好步、开好局。

研究一次工作313日,九届州委常委会第156次会议传达学习全国离退休干部双先表彰大会和全国全省老干部局长会议精神,专题研究楚雄州贯彻意见。州委书记杨斌强调:要切实提高政治站位,高度重视老干部工作,学习贯彻好会议精神,不断健全完善老干部工作制度机制,大力弘扬双先事迹,充分发挥老干部的优势,做到发挥好余热、保障好待遇、落实好政策,用心用情用力,努力把老干部工作做得更好。同时,全州各级各部门党委(党组)和组织、老干部工作部门纷纷传达汇报学习全国、全省会议精神和州委常委会议要求,为全面贯彻好会议精神强基础、明思路、严要求。

召开一次会议32日,召开全州组织部长会议暨离退休干部工作会议,州委常委、州委组织部部长、州委老干部工作领导小组组长张士金出席会议并讲话。会议深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记关于老干部工作重要论述精神,认真贯彻落实全国离退休干部双先表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神,认真总结2019年工作、全面安排部署2020年任务。

落实两个清单212日、23日,研究制定《楚雄州贯彻全国离退休干部双先表彰大会和全国老干部局长会议精神任务清单》《楚雄州贯彻全省老干部局长会议精神任务清单》,明确重点、明确措施、明确责任,确保会议精神迅速贯彻落实。

压实两个文件九届州委常委会第156次会议要求,州委老干部工作领导小组印发《2020年全州离退休干部工作要点暨比学赶超干在实处走在前列年度重点任务清单》,州委组织部、州委老干部局印发《2020年全州离退休干部工作重点任务清单》,细化压实全州各级各部门老干部工作具体任务、具体责任,深化比学赶超、强化工作督导,确保会议精神落实落细落地。

培树三个表率认真落实州委杨斌书记115在州属单位离退休干部政情通报会上对老干部寄予的深入学习宣传全国离退休干部先进集体、先进个人事迹,争做三个表率希望,在全州离退休干部党组织中创新开展做三个表率主题实践,引导离退休干部争做坚决做到两个维护的表率、忠诚践行初心使命的表率、构建良好家风民风的表率。

抓实三项创新紧扣全国全省会议部署的工作任务,坚持守正创新、比学赶超,研究制定《楚雄州离退休干部工作2020年创新实践方案》,突出制度建设年”“整州提升年”“品牌打造年三项创新工作重点,抓好11项具体工作创新,为打造老干部工作品牌探索楚雄方案、楚雄做法、楚雄经验。

深化四个服务信息化引领精准服务。按照省委老干部局统一部署要求,全面完成全州离退休干部金色云岭”APP信息采集,坚持动态维护,大数据”“信息流信息化手段推动离退休干部精准分类、精准服务优化离休干部就医服务。巩固离休干部绿色通道”“医疗照顾就诊卡”“家庭医生签约服务工作,优化省外、州外离休干部医药费报销手续和流程,加强专职助老员、爱老志愿者服务工作,切实让老干部满意。完善退休干部服务。研究建立干部荣退仪式,全面规范从办理退休手续开始直至去世后或无固定收入遗属去世的全过程、全链条服务制度,制定工作流程表、明确各环节服务内容提质银发志愿服务。深化银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华工程,拓展彝州银发志愿服务品牌,积极培树1个助力社会治理好团队、10名治理贤达、50 最美银发助力之星,全州吸纳银发志愿者达1000名以上,促进老干部助力彝州高质量跨越式发展。

办好四件实事着力解决老年大学一座难求问题。争取把各级老年大学建设纳入州、县市经济社会发展总体规划和教育事业专项规划,不断改善老年教育条件,增强老干部学习获得感。不断改善老干部学习活动条件实施州老干部活动中心原朝阳宾馆维修使用,扩大学习活动资源供给,增强老干部生活幸福感。为各县驻楚老干部党支部提供学习活动保障。实施彝州离退休干部党组织建设整州提升行动,创建离退休干部示范党支部,建设一批银发先锋之家推进州干休所、老干部党校流动党员红色驿站建设,加强全州老干部党校建管用工作,切实增强全州离退休干部党员的组织归属感。建好管好用好老干部党性教育基地。依托现有部分党史党性教育基地抓好离退休干部党组织主题党日的基础上,在州干休所建立老干部党性教育基地,开展革命传统教育,增强老干部的政治荣誉感。


   


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